Εγκλωβισμένοι στις ασφαλιστικές εισφορές ελευθ. επαγγελματίες και μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Κοίτα να δεις που οι ελεύθεροι επαγγελματίες που απασχολούσαν το πολύ 2-3 εργαζομένους δεν θα ικανοποιηθούν ούτε από τον Κυριάκο Μητσοτάκη. Ένα μεγάλο βάρος γι αυτές τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις αποτελούν οι ασφαλιστικές εισφορές.. Μιλάμε για ποσά τις τάξεως των τριακοσίων, τετρακοσίων έως χιλίων ευρώ αναλόγως των εργαζομένων που απασχολούν.. Το φώναξαν, το ξαναφώναξαν.. πήγαν και ψήφισαν τον Κυριάκο για να δουν μια άσπρη μέρα.. Τι είχε πει εκείνος ο μαγαζάτορας σε ένα νησί που είχε πάει ο πρωθυπουργός προεκλογικά;.. Να φύγουν αυτοί (=συριζαίοι) να δούμε μια άσπρη μέρα..

Κι όμως.. από το βήμα της ΔΕΘ ο πρωθυπουργός {του 80% σύμφωνα με την τελευταία δημοσκόπηση (που ουδείς δεν μπορεί να ισχυριστεί ότι δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα)} το άφησε κι αυτό για το μέλλον.. Προς το παρόν.. από 1η του Σεπτέμβρη.. μόνο οι επιχειρήσεις που απασχολούν πάρα πολλούς εργαζομένους θα καταλάβουν μια ανακούφιση του νέου νόμου της γαλάζιας κυβέρνησης.. Γιατί; Διότι προβλέπει σταδιακή σε τρία χρόνια μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5%.. μόνο για τους μισθωτούς πλήρης απασχόλησης. Αυτό βγαίνει περί τα 15 με 20 ευρώ το μήνα ανά εργαζόμενο σε βάθος τριετίας (για το 2020 θα μιλάμε για 3 με 5 ευρώ ανά εργαζόμενο το μήνα). Αντίθετα, όπως θα διαβάσετε και παρακάτω.. η μερική απασχόληση καθίσταται ακριβότερη.. άρα εκείνες οι επιχειρήσεις που απασχολούν 1-2 ανθρώπους για λίγες ώρες.. μπορεί να κληθούν να πληρώσουν λίγα περισσότερα..

Διαβάστε κάποιες λεπτομέρειες παρακάτω που αντλήσαμε από το Έθνος.. και πείτε μας.. είναι ή δεν είναι κοροϊδία αυτό το 5%; Γιατί δεν έδωσε μια ετήσια απαλλαγή στα 500 ευρώ για εκείνες τις επιχειρήσεις που απασχολούν 1 εργαζόμενο, 800 ευρώ για εκείνες που απασχολούν 2 και 1000 ευρώ για εκείνες που απασχολούν περισσότερους; Έτσι θα στήριζε πιο πολύ τις πιο μικρές επιχειρήσεις.. παρά τις μεγάλες που απασχολούν εκατοντάδες υπαλλήλους. 

Π.χ. μια μεγάλη επιχείρηση που απασχολεί 200 υπαλλήλους θα είχε απαλλαγή 1000 ευρώ/χρόνο.. ενώ αν υποθέσουμε ότι κερδίζει 200 ευρώ το χρόνο ανά εργαζόμενο.. τότε θα έχει όφελος 40 χιλιάδες ευρώ τον χρόνο.. Αντίθετα μια μικρή επιχείρηση που απασχολεί 2 εργαζόμενους.. με την απαλλαγή θα κέρδιζε 800 ευρώ/χρόνο.. ενώ με τον νέο νόμο 400 ευρώ… κι αυτά σε 3 χρόνια (που εδώ που τα λέμε.. αν πάνε καλά όλα και δεν δούμε κανένα μνημονιάκι..). 

Τώρα και το ταμείο του κράτους χάνει = άρα μεσοπρόθεσμα κι εμείς όλοι.. και οι ελεύθεροι επαγγελματίες ελαφρύνονται με ψίχουλα.. Το φοβήθηκε το κάτι μεγαλύτερο ο Κυριάκος.. συν ότι πάλι ενήργησε οριζόντια.. λες και ο καταστηματάρχης στην Αβάντων έχεις την ίδια ανάγκη με την αλυσίδα ή το εμπορικό.. Άβυσσος η σκέψη του νεοφιλελεύθερου πρωθυπουργού μας..

Από το ethnos.gr

Τους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης και μόνο θα αφορά τελικά η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες που βάζει σε τροχιά από το 2020 η κυβέρνηση. Ο στόχος είναι προφανής και διπλός: το μέτρο να λειτουργήσει ως ισχυρό «πριμ» για την πλήρη απασχόληση και κίνητρο για την ανακοπή της επέλασης των ευέλικτων μορφών εργασίας, όπως επίσης και ως αναπτυξιακό εργαλείο για τις επιχειρήσεις.

Η σταδιακή υλοποίηση του μέτρου – το οποίο επεξεργάστηκε σε όλες του τις λεπτομέρειες η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και το εξήγγειλε ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ – ξεκινά το δεύτερο 6μηνο του 2020 και ολοκληρώνεται σε 4 στάδια το 2023. Αφορά περίπου 1,5 εκατομμύριο μισθωτούς, εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση. Η ελάφρυνση δεν θα προέλθει από μειώσεις στον σκληρό πυρήνα των εισφορών που αφορούν την κύρια σύνταξη υπέρ ΕΦΚΑ (20%) αλλά από τις συνεισπραττόμενες εισφορές. Πρόκειται για εισφορές που αφορούν άλλες παροχές, όπως π.χ. παροχές ανεργίας (5,61%), εργατικής κατοικίας (1%), εργατικής εστίας (0,35%), υγείας (7,1%) και επικουρικής ασφάλισης (6,5%). Αρκεί να αναφερθεί πως το βασικό πακέτο κάλυψης για τους εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας είναι σήμερα στο 40,56% του μεικτού μισθού. Με την απομείωση των 5 μονάδων που σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας, το βασικό πακέτο κάλυψης θα κυμαίνεται πλέον στο 35,56%, δηλαδή θα υπάρξει ελάφρυνση 12,32% στο μη μισθολογικό κόστος.

Ο προγραμματισμός προβλέπει προοδευτικά αυξανόμενη μείωση του μη μισθολογικού κόστους ως εξής : 

Μείωση ασφαλιστικών εισφορών μιας ποσοστιαίας μονάδας συνολικά από 1η Ιουλίου 2020 έως 31/12/2020. Η μια ποσοστιαία μονάδα θα προκύψει σωρευτικά από μικρότερες απομειώσεις στις επιμέρους συνεισπραττόμενες εισφορές. Το κόστος του μέτρου υπολογίζεται στα 200 εκ. ευρώ.

Σημαντικότερη μείωση από το 2021 η οποία θα υπερβαίνει συνολικά την μια ποσοστιαία μονάδα επιπλέον της μείωσης του 2020, για παράδειγμα της τάξης των 1,3 ποσοστιαίων μονάδων.

Το 2022 και το 2023 συνεχίζεται η ελάφρυνση με μείωση πάνω από μια ποσοστιαία μονάδα κάθε χρόνο, ώστε σωρευτικά στο τέλος του 2023 να έχουν αφαιρεθεί 5 ποσοστιαίες μονάδες από το μη μισθολογικό κόστος.

Το σχέδιο για σύνδεση του αναπτυξιακού μέτρου της μείωσης των εισφορών με την πριμοδότηση της πλήρους απασχόλησης είναι, σύμφωνα με πληροφορίες, ένα μέτρο που επεξεργάζεται εδώ και καιρό ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης με το επιτελείο των τεχνοκρατών του. Ορισμένοι λένε από την περίοδο ακόμη που ήταν βουλευτής της αντιπολίτευσης…

Ταυτόχρονα η μερική απασχόληση καθίσταται ακριβότερη, καθώς θεσπίζεται με τον αναπτυξιακό νόμο που έρχεται αυτή την εβδομάδα προσαύξηση στην αμοιβή των μερικώς απασχολούμενων κατά 10% για κάθε επιπλέον ώρα απασχόλησης πέραν των συμφωνημένων και μετά τις 4 ώρες. Δηλαδή αν κάποιος έχει συμφωνήσει να εργάζεται για 4 ώρες και του ζητηθεί να εργαστεί για 5 ή για 6 ή για 7 τότε γι αυτές τις έξτρα ώρες θα πρέπει να αμειφθεί με προσαύξηση 10% για κάθε επιπλέον ώρα. Στην ουσία θεσμοθετείται «υπερεργασία» και στις ευέλικτες μορφές εργασίας, με προσαύξηση του κόστους για τον εργοδότη ως αντικίνητρο και αντίστοιχη αύξηση των αποδοχών για τον εργαζόμενο. Με το σημερινό καθεστώς δεν τίθεται θέμα υπερεργασίας και άρα πρόσθετης αμοιβής εφόσον η παροχή εργασίας δεν υπερβαίνει εβδομαδιαίως τις 40 ώρες εργασίας.

ΦΩΤΟ: lykavitos